外国会社の日本法人設立：支店・子会社の違い

外国会社が日本で事業を始める場合、日本支店を置くのか、日本法人として株式会社・合同会社を設立するのかを比較する必要があります。登記、税務、代表者、法人口座、在留資格、契約、送金管理が関係するため、国内会社の設立より確認事項が増えます。この記事では、外国会社の日本拠点設立で見るべき項目を整理します。

支店と子会社を分ける

日本支店は外国会社の一部として事業を行う形であり、子会社は日本の法人として設立する形です。

契約主体、責任範囲、税務、会計、銀行審査、許認可、親会社との取引が変わります。どちらがよいかは、事業規模、取引先、雇用、資金管理で判断します。

日本拠点では、代表者、住所、本店または営業所、連絡先をどう置くかが重要です。

海外在住者だけで運営できるか、日本国内の協力者が必要か、銀行や許認可で追加資料が必要かを確認します。登記書類や外国会社資料の翻訳・認証も早めに確認します。

外国会社と日本拠点の間では、資金移動、役務提供、ロイヤリティ、貸付、費用負担が発生します。

法人税、消費税、源泉税、移転価格、租税条約、会計期間を税理士に確認します。親会社からの請求書や契約書を整えます。

外国人が日本で経営や管理に従事する場合、在留資格の確認が必要です。

出入国在留管理庁の「経営・管理」情報を確認し、事業所、事業計画、役員、雇用、資本金などの論点を行政書士に相談します。従業員を雇う場合は社会保険・労働保険も確認します。

外国会社の日本展開は、登記・税務・在留資格を同時に確認します。